党建引领强基本融合赋能促生长 党建+模式推动企业高质量生长
- 宣布时间:2025-12-05
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为切实实现党的建设与营业事情同频共振、相互增进、配合提升的目的,,,,,,,长丰锦城党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导,,,,,,,牢牢掌握党建事情与企业生长的团结点,,,,,,,将党的向导深度嵌入公司决议全历程各环节,,,,,,,起劲探索并实践“党建+”营业融合生长模式,,,,,,,一连夯实党组织战斗堡垒,,,,,,,为公司高质量生长筑牢政治基本、提供顽强包管。。。。。。。
一、党建+生产清静:筑牢清静防地打造品质标杆
长丰锦城党支部将党建事情与清静生产深度捆绑,,,,,,,以党建引领清静生产责任落细落实,,,,,,,全力筑牢全员清静头脑防地。。。。。。。一方面,,,,,,,立异学习教育载体,,,,,,,将清静生产相关执律例则、施工一线排查出的种种隐患问题、经钻研确定的整改步伐与优化计划,,,,,,,周全纳入“三会一课”、主题党日等党员学习教育中,,,,,,,通过专题学习、案例剖析、履历分享等形式,,,,,,,让党员干部率先吃透清静规范、掌握清静手艺,,,,,,,再由党员带动向一线施工职员转达清静理念、普及清静知识,,,,,,,实现清静意识全员笼罩。。。。。。。
另一方面,,,,,,,构建党员先锋责任系统,,,,,,,在各项目现场划定党员责任区、设立党员树模岗,,,,,,,组建党员突击队,,,,,,,将项目建设的要害节点、焦点工序的清静管控责任明确到人、落实到岗,,,,,,,形成“党员带动抓清静、全员联动保清静”的事情名堂,,,,,,,从源头有用杜绝种种清静隐患滋生。。。。。。。
在城南二期安顿房项目、伍岗一期安顿房项目建设中,,,,,,,面临工期紧、体量大、建设标准高的多重挑战,,,,,,,长丰锦城党支部第一时间组建党员先锋队,,,,,,,由党员主干牵头建设专项攻坚小组,,,,,,,全程严把设计计划评审、施工工艺管控、修建质料核验、工程完工验收等要害环节。。。。。。。先锋队成员坚持驻守项目一线,,,,,,,通过倒排工期、挂图作战的细腻化治理方法,,,,,,,科学统筹施工进度,,,,,,,乐成战胜疫情防控、极端天气等诸多倒运因素影响,,,,,,,包管工程始终坚持高效推进态势;;;;;;同时,,,,,,,起劲践行绿色生长理念,,,,,,,周全推行绿色施工工艺,,,,,,,高标准落实清静文明标准化建设要求。。。。。。。
最终,,,,,,,这两个民生项目不但实现了施工全历程质量“零缺陷”、清静“零事故”的目的,,,,,,,还均先后斩获“安徽省修建清静生产标准化树模工地”“合肥市优质结构工程”等多项省级、市级声誉。。。。。。。
二、党建+产品销售:破局市场困局实现业绩跃升
近年来,,,,,,,房地产行业整体市场情形低迷,,,,,,,而长丰锦城旗下公园首府项目所在区域,,,,,,,因在合肥地区经济基础相对薄弱、生齿外流征象显着,,,,,,,项目销售面临更为严肃的磨练。。。。。。。为扭转销售倒运时势,,,,,,,党支部自动扛起攻坚责任,,,,,,,多次召开支委会扩大聚会,,,,,,,召集党员干部、营业主干配合研判市场形势、剖析项目短板、谋划破局路径。。。。。。。
聚会明确要求党员、主干要充分验展先锋模范作用,,,,,,,以“啃硬骨头”的刻意攻坚克难,,,,,,,在市场下行的压力下扑下身子苦干实干,,,,,,,从产品定位优化、营销方法立异等焦点环节入手,,,,,,,对标周边优质项目找差别、寻出路。。。。。。。经由多轮钻研,,,,,,,团队告竣“勇于继续破困局、立异模式促销售”的共识,,,,,,,通过精准调解产品适配定位、搭建线上线下联动营销矩阵、推出定制化置业效劳等一系枚行动,,,,,,,乐成翻开销售新时势。。。。。。。
亮眼的销售效果印证了党建引领营销攻坚的实效:2023年、2024年项目销售实现同比往年翻4倍的增添,,,,,,,2025年在房地产进一步下滑的情形下,,,,,,,公园首府销售份额仍占有水家湖区域新居市场的85%以上,,,,,,,在区域内实现业绩领跑。。。。。。。
与此同时,,,,,,,为进一步扩大品牌影响力,,,,,,,党支部牵头开展“红色先锋筑堡垒知心折务解民忧”系列为民效劳运动,,,,,,,同步组织助力中高考自愿送考、社区便民效劳等公益行动。。。。。。。这些运动不但切实提升了团队的效劳意识与效劳水平,,,,,,,更让“公园首府”的品牌形象深入人心,,,,,,,以暖心折务为项目销售一连赋能,,,,,,,实现品牌口碑与销售业绩的双向提升。。。。。。。
三、党建+人才作育:铸造万能步队积贮生长动能
长丰锦城党支部深知人才是企业生长的焦点竞争力,,,,,,,始终将手艺型人才步队建设作为推动企业可一连生长的主要抓手,,,,,,,着力构建党务与营业人才双向作育系统。。。。。。。一方面,,,,,,,一连完善“党务干部学营业、营业主干学党建”的双向作育机制,,,,,,,让党务干部深入营业一线熟悉运营流程,,,,,,,让营业主关连统学习党建理论提升政治素养;;;;;;另一方面,,,,,,,周全落实党建、营业“一肩挑”制度,,,,,,,将政治过硬、营业精湛的优异人才放到要害岗位历练,,,,,,,着力把党务干部作育成政治上的“明确人”、营业上的“内行人”、党建与营业融合的“引路人”。。。。。。。
现在,,,,,,,公司现有党员9人,,,,,,,其中具备中、高级职称的党员达5人,,,,,,,具备中、高级职称的非党员3人,,,,,,,形成了一支政治素养高、营业能力强的主干步队,,,,,,,为企业后续立异生长、拓展营业国界储备了富足的人才动能,,,,,,,为公司久远生长注入不竭活力。。。。。。。


